La risorsa selezionata sarà responsabile delle seguenti attività: Gestione dei processi di recruiting, onboarding, offboarding e team building; Gestione delle pratiche amministra…
La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà, avrà le seguenti mansioni e responsabilità: Dovrà presidiare l'intera funzione HR e contribuire all'indirizzo operativo e strat…
La risorsa selezionata, a diretto riporto della DHR , si occuperà della gestione dei punti vendita presenti in Lombardia seguendo degli aspetti inerenti: Allineamento e aiuto cost…
Principali responsabilità: Fornire consulenza in ambito HR Offrire formazione ai clienti Avvicinare i clienti agli applicativi\software aziendali, in particolare a timesheet e …
Recruiting di nuovo personale con partecipazione a tutte le fasi del processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci ai colloqui di selezione Onboarding Supporto in a…
La risorsa, verrà inserita all'interno del contesto aziendale e sarà responsabile delle seguenti attività: - Office Management - Contatto fornitori per acquisto materiale d'uff…
L' HR Talent Acquistion Specialist (M/F) si occuperà di : Ricerca e selezione del personale somministrato e permanent; Definizione dei fabbisogni di nuovi inserimenti in accordo …
Responsabilità: gestione dell'interfaccia con l'ufficio paghe esterno attività di raccolta delle informazioni per il ciclo paghe, verifica delle buste paga attività post-paghe …
Identificare e contattare proattivamente potenziali clienti nel settore HR attraverso strumenti di sales outbound B2B Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dei lead…
La risorsa inserita, riportando all'HR Manager, avrà le seguenti responsabilità: Garantire la corretta gestione amministrativa e contrattuale del personale del sito produttivo; C…
L'HR C&B, a diretto riporto del Group HR Manager, si occuperà di: contribuire a definire e gestire le attività legate allo sviluppo HR tra cui percorsi di carriera, retention, com…
Gestire il portafoglio attuale di clienti Corporate e PMI, sul Centro Sud, principalmente su Roma. Identificare e contattare proattivamente potenziali clienti per la vendita di se…
La risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità: Gestione delle presenze e variabili mensili, interfacciandosi con Studio Paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini; Ge…
Identificare e contattare proattivamente potenziali clienti nel settore HR attraverso strumenti di sales outbound B2B Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dei lead…
Principali responsabilità: Fornire consulenza in ambito HR Offrire formazione ai clienti Avvicinare i clienti agli applicativi\software aziendali, in particolare a timesheet e …
Responsabilità: Gestione delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro ( gestione presenze, attivazioni contrattuali, cessazioni, cambi orario ecc…) interfacciand…
Il/La candidato/a ideale, inserito/a nel Team Finance e in riporto all'Amministratore Delegato, si occuperà di: - ciclo attivo e passivo; - fatturazione attiva e passiva; - banc…
Le principali responsabilità: -Gestione dell'agenda dell'Amministratore Delegato; -Gestione dei viaggi e delle trasferte; -Supporto durante le riunioni con il consiglio; -O…
La risorsa avrà la responsabilità delle seguenti attività: Sviluppo delle soluzioni HR Gestione clienti e gestione delle progettualità interne Partecipazione alla Road M…