HR Business Partner (M/F)

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  • Verona
  • 35.000-45.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
  • Candidati facilmente
L' HR Business Partner (M/F) si occuperà di:
  • Gestione contrattualistica: stipula contratti, modifiche orari, cessioni;
  • Gestione anagrafiche dipendenti;
  • Supporto ai consulenti esterni per tematiche legate alla normativa ed alla gestione paghe (esternalizzate);
  • Applicazione delle politiche di comunicazione del gruppo;
  • Implementazione delle procedure HR;
  • Coordinamento attività di ricerca e selezione;
  • Contatto con APL e società di HH;
  • Attività di Sviluppo e Formazione per i dipendenti;
  • Essere il punto di riferimento HR per i dipendenti ed il gruppo.
Realtà commerciale nel mondo del fotovoltaico parte di un gruppo internazionale|Ruolo a stretto contatto con CFO e Direzione - Supporto consulenti esterniL' HR Business Partner (M/F), ideale, possiede:
  • Laurea in discipline umanistiche;
  • Provenienza da contesti aziendali e/o APL;
  • Consolidata esperienza in ambito amministrazione del personale;
  • Proattività a propensione al teamwork;
  • Caratteristiche di senso di responsabilità e passione per le tematiche hr:
  • Conoscenza inglese livello B1/B2;
  • Affidabilità e serietà nel lavoro.
Realtà del settore Sales dell'ambito di prodotti per il segmento ENERGIE RINNOVABILI & E-MOBILITY di Verona, con oltre 200mln di fatturato., parte di un gruppo internazionale, è alla ricerca di un HR Business Partner (M/F) da inserire come figura di riferimento per i 40 dipendenti della sede italiana e la direzione.Opportunità professionale all'interno di un contesto dinamico ed in forte crescita del settore sales di Verona, per un HR Business Partner (M/F) che ambisce ad un ruolo di Manager all'interno della struttura, a diretto riporto del CFO e della direzione per l'implementazione dei progetti di risorse umane.

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