HR Generalist

• Gestione delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro ( gestione presenze, attivazioni contrattuali, cessazioni, cambi orario ecc…) interfacciandosi con l'ufficio paghe quando necessario

• Aggiornamento del gestionale HR aziendale

• Supporto nel processo di Onboarding delle nuove risorse

• Reclutamento e selezione con particolare focus sulla parte di job posting, screening curricula e primo contatto con i candidati

• Collaborazione nell'implementazione delle varie attività di formazione e sviluppo secondo le direttive locali e Corporate

• Partecipazione ai vari progetti HR definiti con la direzione HR italiana e Corporate

• Preferibilmente esperienza maturata in qualità di HR Generalist, in ambito produttivo

• Preferibilmente laureato/a, preferibile buona conoscenza della lingua inglese

• Buona conoscenza del pacchetto Office

• Buone competenze organizzative, relazionali, collaborative e di team- working

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