Tempo Determinato - TOTAL REWARD & PEOPLE ANALYTICS

Fineco Bank

  • Milano
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 2 mesi fa
FinecoBank è una banca multicanale che offre, in un unico conto, servizi di banking, credit, trading e investimento. E’ leader in Europa nel brokerage e dispone di una delle maggiori reti di consulenti finanziari, con un network capillare di Fineco Center in tutta Italia. FinecoBank è una delle più importanti banche FinTech in Europa, oltre ad essere uno dei più importanti player nel Private Banking in Italia, con un approccio consulenziale altamente tailor-made che include servizi fiduciari, di protezione e trasmissione del patrimonio personale e aziendale, consulenza legale e fiscale e gestione degli eventi di discontinuità.Stiamo cercando una persona da inserire nella Unit Total Reward & People Analytics che fa parte del Chief People Officer Department.La Unit si occupa di definire le politiche retributive del Gruppo e di sviluppare sistemi di incentivazione e remunerazione efficaci, in linea con le normative, le indicazioni del Regolatore e i trend di mercato. Inoltre, gestisce i costi del personale, i benefit aziendali e i People Analytics.Il/la candidato/o si occuperà di:
  • supportare la definizione e l’aggiornamento delle politiche di remunerazione in linea con la normativa vigente e le tendenze di mercato;
  • supportare la progettazione e l’implementazione di sistemi di incentivazione di breve e lungo periodo, coerentemente agli obiettivi strategici del Gruppo;
  • collaborare alla redazione della documentazione informativa da presentare agli Organi Sociali competenti e per rispondere agli obblighi normativi;
  • analizzare i dati relativi alle retribuzioni e aggiornare i sistemi informativi promuovendo iniziative di miglioramento ed efficientamento di tool e processi;
  • supportare la gestione dei benefit aziendali (ad es. parco auto, iniziative di wellbeing);
  • predisporre le analisi dei dati relativi al personale (People Analytics) anche al fine di collaborare alla definizione del budget dei costi.
  • Laureato/a in discipline economico-giuridiche
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point
  • Ottima capacità di comunicazione orale e scritta
  • Propensione all’analisi e al problem solving
  • Predisposizione al lavoro di gruppo
  • Precedente esperienza nell’ambito della gestione dei sistemi di incentivazione e remunerazione del personale dipendente preferibilmente nel settore financial service
Sede di lavoro: Milano (alternanza presenza in sede e smart working)Il Gruppo Fineco è orgoglioso di essere un Equal Opportunity Employer e si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, fondato sul rispetto reciproco e la valorizzazione di qualsiasi diversità, offrendo pari opportunità di lavoro. Fineco “The Place To Be”

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