
Career Services Specialist
- Roma
- Tempo indeterminato
- Full time
- Placement & Analytics
- Misurare e ottimizzare le performance occupazionali degli studenti attraverso KPI chiari
- Stakeholder Management
- Gestire le relazioni con recruiter, HR business partner e talent acquisition manager di aziende nazionali e internazionali. Promuovere attivamente i profili degli studenti in linea con le esigenze del mercato.
- Eventi & Matching
- Contribuire all'organizzazione di Career Day, selezioni on-campus, sessioni di pitch individuali e presentazioni aziendali mirate.
- Sviluppo di opportunità
- Identificare e attivare nuove opportunità professionali attraverso l'analisi del mercato del lavoro, monitorando costantemente trend occupazionali, settori emergenti e richieste di competenze specifiche.
- Job Readiness Program
- Erogare contenuti e workshop mirati su CV optimization, simulazioni di colloqui, personal branding e strategie avanzate di job search per profili mid-senior.
- 2-3 anni in ambito Talent Acquisition, Employer Branding o Career Services, preferibilmente in contesti corporate, multinazionali o business school.
- Laurea magistrale preferibilmente in ambito Economia, Business, Management, HR o settori affini. Non sono considerati prioritari background umanistici.
- Italiano madrelingua o fluente; inglese livello C1 o superiore.
- Solido orientamento ai dati e capacità di analizzare metriche HR/placement.
- Ottime capacità di business development e gestione di relazioni B2B.
- Eccellente comunicazione scritta e orale, anche in ambienti formali con interlocutori C-level.
- Proattività, autonomia e capacità di delivery in contesti ad alta velocità.