Analista funzionale HR - Azienda industriale in trasformazione digitale
- Provincia di Bologna
- Tempo indeterminato
- Full time
- Coordinare le attività di implementazione della suite Applicativa HR, assicurando che le soluzioni siano integrate efficacemente nei processi aziendali.
- Monitorare e gestire il ciclo di vita delle richieste IT, assicurando che vengano soddisfatte in modo tempestivo ed efficace.
- Fornire supporto e formazione agli utenti finali, promuovendo l'adozione delle tecnologie.
- Sviluppare e mantenere relazioni solide con i fornitori e i partner tecnologici.
- Partecipare a progetti di innovazione e miglioramento continuo dei processi HR attraverso l'uso della tecnologia.
- Collaborare con la Direzioni HR e le altre Direzioni aziendali, per identificare le esigenze e le priorità di progetto.
- Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti IT in ambito HR, dalla fase di richiesta alla consegna finale.- Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini
- Esperienza anche di 2-5 anni nel ruolo con focus su sistemi HRIS
- Conoscenza operativa di Zucchetti HR Infinity o di altri sistemi HRIS (es. SAP SuccessFactors, Workday, ADP?)
- Approccio funzionale e orientato ai processi HR: gestione presenze, payroll, formazione, valutazione, ecc.
- Capacità di raccolta requisiti, dialogo con utenti HR, traduzione delle esigenze in specifiche per l'IT
- Buone competenze nella gestione di piccoli progetti (certificazioni PMP / PRINCE2: un plus, ma non richieste)
- Ottime doti comunicative, relazionali e di ascolto
- Attitudine collaborativa, proattiva e orientata al cliente internoAzienda italiana di medio-grande dimensionamento attivo nel settore dei servizi industriali e infrastrutturali.- Smart working: 1 giorno a settimana
- Possibilità di contribuire alla trasformazione digitale in corso dell'azienda
- Riporto diretto al Direttore IT, con alta visibilità e impatto strategicoSettore: AltroRuolo: Altro