
HR BUSINESS PARTNER - COORDINAMENTO RISORSE UMANE E PROGETTI DI WELFARE - AZIENDA NEI PRESSI DI IMOLA
- Imola, Bologna
- Tempo indeterminato
- Full time
- Guidare la ricerca e selezione del personale, pubblicando annunci, gestendo CV e colloqui;
- Definire e negoziare contratti e trattamenti retributivi, illustrando con chiarezza CCNL e policy aziendali;
- Coordinare il team HR, gestire carriere, benefit, ferie, avanzamenti e cessazioni;
- Mantenere un dialogo costruttivo con le parti sindacali;
- Monitorare le performance dei dipendenti e promuovere strategie di crescita e soddisfazione professionale;
- Proporre nuove soluzioni HR per attrarre talenti, migliorare il clima aziendale e supportare il business;
- Essere il/la responsabile dei progetti di welfare aziendale.