Realtà a livello internazionale produttrice di materiali all’avanguardia per l’ediliziaHR MANAGERPrincipali Responsabilità:Standardizzazione e ottimizzazione dei processi, procedure e documentazione del Team di competenza.La risorsa sarà responsabile di tutte le questioni relative al personale all'interno.Pubblicazione annunci di lavoro, gestisce il processo di candidatura, selezione, onboarding di nuovi collaboratori e responsabilità del piano formativo.Sviluppo strategico e monitoraggio della strategia del personale.Negoziazione e redazione di accordi aziendaliAvvio e attuazione di misure individuali per il personaleDefinizione insieme al consulente esterno sui contratti di lavoroGestione economica del personalePreferibilmente Laurea ad indirizzo economico/umanisticoEsperienza in un ruolo analogo in contestati aziendali strutturatiConoscenze linguistiche (tedesco, italiano, inglese)Conoscenze informatiche (Microsoft Office, Software contabili)Capacità relazionali e comunicativePredisposizione al lavoro di squadra, capacità di networking e facilità di integrazioneAttitudine al problem solvingApproccio orientato ai risultati e agli obiettiviLuogo di lavoro: provincia di BolzanoI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
