Line of Service Internal Firm ServicesIndustry/Sector Not ApplicableSpecialism IFS - Human Capital (HC)Management Level SpecialistJob Description & SummaryTrasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra nel nostro team Human Capital come:Junior RecruiterYour Perspectives:Nella nostra funzione Human Capital svilupperai un’approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting ed utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute.Nello specifico, ti occuperai della gestione del processo di selezione e assumerai quindi responsabilità crescenti nelle seguenti attività:Definizione job description e pubblicazione job postingUtilizzo e monitoraggio canali di sourcingScreening curriculaPianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazioneSupporto nella gestione del personale in collaborazione con i team interni.Your unique strengths:Hai una Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche. Verrà considerato un plus il conseguimento di un Master nelle Risorse Umane.Hai un’esperienza di almeno 1 anno svolgendo attività di Recruiting, ricoprendo il ruolo di Talent Acquisition Specialist o HR Recruiter.Hai avuto modo di intraprendere ricerche volte all'inserimento di profili in ambito Tech, sviluppando una conoscenza basica sui linguaggi di programmazione.Hai una conoscenza ottimale della lingua inglesePresti attenzione ai dettagli e ti distingui per empatia, proattività e versatilitàSei smart, ti piace pensare fuori dagli schemi e ami lavorare in teamSet your expectation higherPwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno. In questo percorso di crescita ti supporterà un team esperto e avrai una formazione continua e su misura grazie con la quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna.Feel at homeCi prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVEEducation (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)Required SkillsOptional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Applicant Tracking System, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Candidate Sourcing, Communication, Contract Negotiation, Direct Recruiting, Emotional Regulation, Empathy, Employee Referral Programs, End-to-End Recruitment, Escalation Management, Faculty Relations, Hiring Management, Hiring Manager Liaison, Inclusion, Intake Interviews, Intellectual Curiosity, Internet Recruiting, Interview Scheduling {+ 25 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)Travel Requirements Not SpecifiedAvailable for Work Visa Sponsorship? NoGovernment Clearance Required? NoJob Posting End Date
