Junior Recruiter - Stage - Milano [IFS]

PwC

  • Milano
  • Formazione
  • Full time
  • 1 mese fa
Line of Service Internal Firm ServicesIndustry/Sector Not ApplicableSpecialism IFS - Human Capital (HC)Management Level Intern/TraineeJob Description & SummaryTrasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra nel nostro team Human Capital come:
Junior RecruiterYour Perspectives:Nella nostra funzione Human Capital svilupperai un’approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting ed utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute.Assumerai responsabilità crescenti nelle seguenti attività:Definizione job description con gli Hiring MangerPubblicazione job postingUtilizzo e monitoraggio canali di sourcingScreening curriculaPianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazionePartecipazione iniziative di Employer Branding, anche presso le UniversitàYour unique strengths:Possiedi un Master in ambito Risorse UmaneParli e scrivi in modo ottimale in inglesePresti attenzione ai dettagliTi distingui per empatia, proattività e versatilitàTi piace metterti in gioco con energia e passione per cogliere le sfide del tuo ruoloAmi lavorare in teamSet your expectation higher
PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno. In questo percorso di crescita ti supporterà un team esperto e avrai una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna.Feel at home
Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.
GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVEEducation (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)Required SkillsOptional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Applicant Tracking System, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Candidate Sourcing, Communication, Contract Negotiation, Direct Recruiting, Emotional Regulation, Empathy, Employee Referral Programs, End-to-End Recruitment, Escalation Management, Faculty Relations, Hiring Management, Hiring Manager Liaison, Inclusion, Intake Interviews, Intellectual Curiosity, Internet Recruiting, Interview Scheduling {+ 25 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)Travel RequirementsAvailable for Work Visa Sponsorship?Government Clearance Required?Job Posting End Date

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