
Junior Recruiter (stage) - Divisione Engineering & Manufacturing
- Milano
- Formazione
- Full time
- identificare e contattare potenziali candidati attraverso diverse fonti, inclusi social media, database online e piattaforme di lavoro;
- condurre interviste telefoniche e in videochiamata per valutare le competenze e l'adeguatezza dei candidati;
- assistere nell'organizzazione e nella conduzione di colloqui di lavoro;
- supportare i consulenti senior e i manager nella gestione delle relazioni con i clienti e nella gestione dei progetti di ricerca;
- contribuire alla gestione e all'aggiornamento del database dei candidati.
- Laureando o neolaureato in discipline pertinenti come Psicologia, Risorse Umane, Economia o Ingegneria;
- eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta;
- orientamento al risultato e capacità di lavorare in modo autonomo;
- forte attenzione ai dettagli e capacità di gestire più attività contemporaneamente;
- conoscenza di base delle piattaforme di social media e familiarità con gli strumenti di ricerca online;
- flessibilità nel lavoro in un ambiente ibrido, con capacità di adattamento al lavoro sia in presenza che in remoto.