Junior Recruiter (stage) - Divisione Engineering & Manufacturing

W Executive

  • Milano
  • Formazione
  • Full time
  • 1 mese fa
WeHunt è il brand di W Executive specializzato nell'attività di Head Hunting, Ricerca, Selezione e Valutazione di personale di Middle & Top Management.Stiamo selezionando per il nostro organico interno di Milano una risorsa da inserire in stage curriculare interessata a sviluppare un’appassionante esperienza nell'ambito della consulenza per le Risorse Umane all’interno di un contesto in forte evoluzione e crescita.La risorsa, in affiancamento al Manager di riferimento, si occuperà di:
  • identificare e contattare potenziali candidati attraverso diverse fonti, inclusi social media, database online e piattaforme di lavoro;
  • condurre interviste telefoniche e in videochiamata per valutare le competenze e l'adeguatezza dei candidati;
  • assistere nell'organizzazione e nella conduzione di colloqui di lavoro;
  • supportare i consulenti senior e i manager nella gestione delle relazioni con i clienti e nella gestione dei progetti di ricerca;
  • contribuire alla gestione e all'aggiornamento del database dei candidati.
  • Laureando o neolaureato in discipline pertinenti come Psicologia, Risorse Umane, Economia o Ingegneria;
  • eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta;
  • orientamento al risultato e capacità di lavorare in modo autonomo;
  • forte attenzione ai dettagli e capacità di gestire più attività contemporaneamente;
  • conoscenza di base delle piattaforme di social media e familiarità con gli strumenti di ricerca online;
  • flessibilità nel lavoro in un ambiente ibrido, con capacità di adattamento al lavoro sia in presenza che in remoto.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

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