Posizioni Comitati Regionali

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  • Roma
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 8 giorni fa
Descrizione aziendaLa Croce Rossa Italiana (CRI) è un'Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.PosizioneAi fini della copertura delle posizioni di OFFICER nei Comitati Regionali CRI con contratto a tempo indeterminato, CCNL Croce Rossa Italiana, Enti del Terzo Settore, Organizzazioni di Volontariato, Fondazioni, è avviata la selezione per la copertura dei seguenti profili:OFFICER SUPPORTO ALLA GOVERNANCE E SVILUPPO ASSOCIATIVO - cat. D / RAL 25K ( )Regioni disponibili: BasilicataOFFICER AMMINISTRATIVO CONTABILE - cat. D / RAL 30K ( )Regioni disponibili: Lombardia, Friuli Venezia GiuliaOFFICER AMMINISTRATIVO GIURIDICO - cat. D / RAL 30K ( )Regioni disponibili: LiguriaOFFICER AMMINISTRATIVO - cat. D / RAL 30K ( )Regioni disponibili: SardegnaOFFICER OPERATIONS E FACILITY - cat. D / RAL 25K ( )Regioni disponibili: Piemonte e BasilicataRequisitiE' possibile prendere visione dei requisiti all'interno di ciascun allegato alla posizione.Altre informazioniTER SELETTIVO1. MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURALe candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 23 aprile 2026.Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell'Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione;All'invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.È ammessa la candidatura per uno solo dei profili indicati.2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONEProve di selezione
  • I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.
Colloquio
  • Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l'esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
  • al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all'interno dell'Associazione.
3. ALTRE INFORMAZIONI - ITER SELETTIVO
  • Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
  • non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
  • il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l'esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
  • in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
  • i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione;
  • si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all'Associazione in corso di svolgimento;
  • l'Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
  • l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;
Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo , avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "Posizioni Comitati Regionali".In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

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