SPA Manager - Luxury Hospitality

Michael Page

  • Provincia di Belluno
  • 40.000-41.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
  • Candidati facilmente
  • Supervisionare le operazioni quotidiane della SPA: cabine trattamento, aree relax, zone umide e retail.
  • Selezionare, formare e motivare un team di terapisti, receptionist e professionisti del benessere.
  • Garantire servizi impeccabili, erogati con cura, empatia e massima professionalità.
  • Sviluppare e aggiornare i menù trattamenti e i programmi wellness in collaborazione con brand leader e terapisti esperti.
  • Monitorare la soddisfazione degli ospiti, gestendo richieste e feedback con prontezza e discrezione.
  • Gestire l'inventario, le vendite al dettaglio e i rapporti con fornitori, ottimizzando qualità e redditività.
  • Coordinare i turni del team e supervisionare il budget operativo.
  • Garantire il rispetto rigoroso di norme igienico-sanitarie e di sicurezza.
  • Collaborare con i team Marketing e Sales per la promozione di pacchetti, offerte stagionali e membership.
  • Rimanere aggiornato sulle tendenze del settore wellness e introdurre concetti innovativi per arricchire l'esperienza degli ospiti.
Hospitality di lussoOttima opportunità
  • Almeno 4 anni di esperienza in ruolo analogo presso SPA o centri benessere di lusso.
  • Solida conoscenza di trattamenti SPA, terapie olistiche e trend internazionali del benessere.
  • Competenze di leadership, organizzazione e comunicazione interpersonale.
  • Mentalità orientata all'ospite e ottime capacità di problem solving.
  • Ottima conoscenza dell'inglese e dell'italiano; ulteriori lingue sono un plus.
  • Esperienza nell'utilizzo di software per prenotazioni e gestione SPA.
  • Massima professionalità, discrezione e attenzione al dettaglio.
  • Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi in base alle esigenze operative.
Hospitality di Lusso
  • Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.
  • Ambiente di lavoro esclusivo, dinamico e internazionale.
  • Concrete opportunità di crescita professionale e formazione continua.
  • Benefit aziendali.
  • Vitto e alloggio inclusi per chi non risiede in zona.

Michael Page