
Junior Talent Acquisition Manager
- Milano
- Tempo determinato
- Full time
- Stesura e pubblicazione delle job descriptions;
- Screening curricula e aggiornamento database;
- Contatto telefonico con i candidati (Phone Interview);
- Colloqui di selezione in autonomia e in collaborazione con gli Hiring Manager;
- Attività di onboarding (stesura contratti e lettere d'impegno).
- Laurea triennale (requisito minimo) in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
- Almeno 1 anno di esperienza anche di stage nella ricerca e selezione all'interno di aziende strutturate o società di selezione;
- Conoscenza dei principali canali di reclutamento (Infojobs, Monster, Linkedin, etc.);
- Determinazione e costanza nel raggiungimento degli obiettivi;
- Buona dialettica, professionalità;
- Buona conoscenza della lingua inglese e utilizzo dei dispositivi informatici;
- Contratto di assunzione a tempo determinato di sei mesi;
- Inquadramento e Ral commisurati in base alla reale esperienza+ bonus;
- Sala dotata di tutti i comfort per il pranzo ed il relax, con frutta fresca, bevande e snack;
- Corsi di formazione (Excel, inglese, etc.);
- Concrete opportunità di crescita professionale in contesto giovane, altamente meritocratico e di respiro internazionale.