Gruppo multinazionale leader nella lavorazione di metalli preziosi e nella produzione di leghe per applicazioni ad alto contenuto tecnologico, seleziona una risorsa neodiplomata o neolaureata da inserire in tirocinio presso la sede di Vicenza, all’interno dell’area HR – People & Innovation. La figura sarà inserita nel front office della Direzione Risorse Umane, con funzioni di supporto organizzativo, relazionale e gestionale a contatto con il cliente interno ed esterno. Attività previste • Gestione dell’accoglienza e dei flussi comunicativi rivolti al personale e agli utenti esterni • Supporto alla pianificazione e attuazione dei piani di onboarding e formazione aziendale • Collaborazione nella gestione amministrativa del personale e nel monitoraggio presenze • Contributo all’aggiornamento della reportistica HR e al miglioramento dei processi interni Requisiti richiesti • Diploma o laurea (preferibilmente in ambito umanistico, gestionale o economico) • Passione per il settore delle Risorse Umane e predisposizione all'apprendimento • Ottime capacità organizzative, comunicative e problem solving operativo • Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e posta elettronica • Disponibilità full time, attitudine alla relazione con il pubblico e al lavoro in team Offerta contrattuale • Contratto a tempo determinato iniziale della durata di 6 mesi • Possibilità di rinnovo al termine del periodo formativo • Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, 09:00–18:00 con un’ora di pausa • Accesso a mensa aziendale e contesto multinazionale strutturato Sede di lavoro: Vicenza