HR ADMIN
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- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Curare e aggiornare le anagrafiche dipendenti e la documentazione contrattuale
- Supervisionare presenze, ferie, permessi, malattie, TFR, maternità/infortuni e variazioni retributive
- Gestire le pratiche amministrative legate ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni (incluse comunicazioni obbligatorie)
- Monitorare le novità normative e supportare il management sugli impatti contrattuali e fiscali
- Fornire consulenza e assistenza ai dipendenti su stipendi, welfare e benefit
- Elaborare reportistica HR (assenze, trend, costi del personale) e analizzare i dati per migliorare processi e pratiche
- Collaborare con il Finance per il monitoraggio dei costi del personale
- Esperienza pregressa nel ruolo (indicativamente 3–5 anni) in aziende strutturate
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
- Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particole di Excel
- La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus
- Conoscenza della lingua inglese