Senior HR Admin - Settore Editoria

Milano
Tempo indeterminato
Full time

16 giorni fa
Candidati facilmente

LHHOpportunità: Senior HR Administration Specialist ? Settore EditoriaPer realtà cliente, operante nel settore dell'editoria e con sede a Milano, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di Senior HR Administration Specialist.ResponsabilitàA diretto riporto del Manager di riferimento, e inserita in un team dinamico, la persona si occuperà delle seguenti attività:- Gestione e aggiornamento del sistema di rilevamento presenze del personale tramite software gestionale HR;
- Monitoraggio e gestione delle pratiche relativi a infortuni, raccolta documentazione e invio comunicazioni agli Enti;
- Gestione degli adempimenti obbligatori legati al ciclo di vita del dipendente;
- Gestione delle attività preliminari per l'elaborazione dei cedolini, in collaborazione con il Payroll provider esterno e i colleghi;
- Interfaccia con INAIL, INPS, Ispettorato del Lavoro, Ufficio di Collocamento e altri enti per pratiche amministrative, obblighi contributivi e assicurativi;
- Verifica e archiviazione del Libro Unico del Lavoro e degli archivi anagrafici del personale;
- Supporto ai dipendenti per chiarimento e/o supporto in merito alle tematiche legate all'amministrazione del personale.ProfiloVerranno presi in considerazione i candidati in possesso dei seguenti requisiti:- Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di HR Administration & Payroll Specialist, preferibilmente nel settore dell'Editoria;
- Richiesta la conoscenza approfondita del CCNL Giornalisti e Poligrafici;
- Diploma di Ragioneria o Laurea in materie economiche, giuridiche o affini;
- Conoscenza dei principali software HR per la gestione delle presenze e anagrafiche del personale (es. Zucchetti, ADP, INAZ);
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, riservatezza e attitudine al problem solving;
- Capacità di lavorare in team, rispettando scadenze e priorità.
Location : Milano, facilmente raggiungibile con i mezziRAL indicativ a: 40.000 ? 50.000 euro, commisurata all'esperienzaBenefit : smart working, ticket restaurant«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: AltroRuolo: Risorse umane

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