CORPORATE VENTURE CAPITAL INVESTOR
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Individuare nuove opportunità di investimento attraverso attività di scouting di startup, effettuando analisi di mercato, studi settoriali/benchmark in ambiti tecnologico-industriali in coordinamento con il team di investimento di Milano e Parigi
- Condurre attività di due diligence - incluse ricerche di mercato, valutazione della concorrenza e analisi delle performance finanziarie - e preparare investment memo dettagliati per valutare le opportunità
- Gestire lo sviluppo delle startup in portafoglio facilitando connessioni commerciali, tecniche o strategiche
- Favorire la conversione industriale delle startup in portafoglio supportando la gestione di progetti di sperimentazione con le Business Unit del Gruppo A2A
- Laurea in Economia e Finanza, Business Management, Ingegneria o affini. Si potranno prendere in considerazione titoli di studio differenti o inferiori a fronte di una significativa esperienza nell'ambito
- Esperienza di 1-3 anni in ruoli affini, esperienza nel settore Energy o Industrial costituisce un plus
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; la conoscenza base della lingua francese rappresenta un plus
- Capacità di condurre analisi finanziarie, valutazioni aziendali e valutazioni del mercato, utilizzando strumenti e metodi appropriati per valutare le opportunità di investimento
- Buona comprensione dei modelli di business in ambito deeptech, industriale o energy-tech
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, la conoscenza di PowerBI rappresenta un plus
- Costituisce un requisito preferenziale l'esperienza in uno o più dei seguenti ambiti: venture capital o private equity, entrepreneurship & startup, open innovation, consulting o investment banking
- Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e in Europa per partecipare a eventi di settore, fiere, seminari
- Completano il profilo: predisposizione a lavorare in ambiente fortemente dinamico con un mindset agile e caratterizzato rapidi cambiamenti, capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni, mantenendo un equilibrio tra logica finanziaria e obiettivi strategici industriali, forte orientamento all'esecuzione e all'iniziativa, con capacità di gestire ambiguità e lavorare in ambienti complessi cross-funzionali
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
- Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.