
HR SALES ACCOUNT
- Bergamo
- Tempo indeterminato
- Full time
Collaborazione attiva con i clienti per comprendere i fabbisogni di inserimento e proporre soluzioni personalizzate, inclusa la predisposizione di offerte commerciali nel rispetto della Pricing Policy.
Definizione dei profili ricercati, redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
Attività di scouting, screening CV e selezione dei candidati più idonei, anche attraverso la creazione di pipeline mirate.
Conduzione dei colloqui di selezione per la valutazione delle competenze tecniche e trasversali.
Presentazione di shortlist di candidati qualificati e gestione dell’intero processo di reclutamento, garantendo il soddisfacimento delle esigenze del cliente.
Supporto alle attività amministrative connesse al processo di selezione.Requisiti:
Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il lavoro o presso società di head hunting
Ottime doti relazionali e comunicative
Orientamento agli obiettivi
Capacità di analisi
Predisposizione al lavoro in team
Preferibilmente automuniti
Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche
Il possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plusLuogo di lavoro: Bergamo
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì full-time dalle 9:00 alle 18:00.
CCNL COMMERCIO – RAL DA COMMISURARE IN BASE ALL’ESPERIENZAL'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"