ESPERTO FORMAZIONE FINANZIATA FSE
- Treviso
- Tempo indeterminato
- Full time
Analisi dei fabbisogni formativi delle aziende clienti e degli utenti.
Gestione operativa di tutte le fasi di progetto: presentazione domande, raccolta documentazione, coordinamento dei rapporti con enti pubblici, partner e stakeholder coinvolti.
Monitoraggio dell'avanzamento delle attività formative, supervisione delle presenze, controllo qualità, predisposizione e aggiornamento dei registri didattici.
Monitoraggio delle varie fasi e dei requisiti richiesti ai fini della rendicontabilità con esito positivo dei progetti secondo le linee guida dei bandi FSE.
Supporto nell'organizzazione delle aule (fisiche e virtuali), gestione della comunicazione con docenti, tutor e partecipanti.
Assistenza informativa su nuove opportunità di finanziamento e aggiornamento continuo sulle normative di riferimento della formazione finanziata FSE.
Collaborazione trasversale con il team interno e le diverse funzioni aziendali per la creazione e l'implementazione di progetti ad alto impatto formativo e sociale.Requisiti e competenze richieste
Laurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, della formazione o affini.
Solida esperienza nella progettazione, gestione o rendicontazione di progetti formativi finanziati (FSE, fondi interprofessionali, altri finanziamenti pubblici).
Conoscenza delle principali normative legate ai finanziamenti formativi, bandi FSE, e linee guida ANPAL/Regioni.
Ottimo utilizzo della suite MS Office (Word, Excel), strumenti digitali di gestione documentale e piattaforme di e-learning.
Capacità di lettura e analisi di bandi, circolari operative e regolamenti amministrativi.
Ottime doti organizzative, attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze condivise.
Abilità relazionali, comunicative e di problem solving; predisposizione al lavoro in team e in un contesto dinamico e innovativo.Opportunità e condizioni offerte
Contratto di collaborazione professionale con P.IVA, correlato all'esperienza e alla seniority della persona.
Ambiente strutturato, attento alla crescita professionale, alla qualità dei servizi e allo sviluppo di una cultura formativa accessibile e innovativa.
Formazione continua e aggiornamento costante.
Possibilità di crescita in un contesto altamente orientato alla valorizzazione delle competenze e delle diversità.