ADDETTO / ADDETTA SELEZIONE PERSONALE JUNIOR (RIF. offerta: 70135)

During

  • Jesi, Ancona
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 17 giorni fa
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Jesi (AN)Ricerchiamo per ampliamento organico interno della FILIALE DI JESI (AN) un Addetto / Addetta Selezione del Personale junior, anche senza esperienza nel ruolo.Non è indispensabile avere già ricoperto la mansione, anche se è gradita esperienza precedente nelle risorse umane: cerchiamo candidati brillanti, con forte interesse per l'ambito delle Risorse Umane, in possesso di spiccate doti relazionali ed organizzative e capacità di problem solving. Completano il profilo senso di responsabilità, predisposizione al lavoro in team, flessibilità, precisione ed affidabilità.L' addetto / addetta selezione del personale junior si occuperà di tutto il processo di recruitment, dalla stesura della job description fino ai colloqui di selezione. In particolare, si occuperà di:
  • pubblicazione degli annunci sui social aziendali e sulle principali piattaforme di recruiting
  • gestione e cura delle pagine social della filiale
  • accoglienza dei candidati in filiale e registrazione cv
  • screening dei curricula
  • colloqui di selezione dei candidati e redazione di shortlist da presentare al cliente
  • relazione costante con aziende clienti e supporto al processo di inserimento di personale.
La risorsa si occuperà anche della gestione amministrativa del personale (contrattualizzazione, proroghe, cedolini, malattie...) e del front office (rispondere al telefono, alle email...).Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (9-13 e 14-18).Luogo di lavoro: Jesi.Requisiti:Si richiede:
  • Laurea o diploma in discipline umanistiche /o economiche
  • Padronanza del Pacchetto Office;
  • Residenza nella zona di Jesi (AN) o dintorni.
#offertedelmeseIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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