Digital Power Technical Specialist
- Stezzano, Bergamo
- Tempo indeterminato
- Full time
- Team di vendita e preventivazione: per l’identificazione di specifiche architetture utili a rispondere a bisogni complessi dei clienti. Il candidato dovrà supportare l’identificazione di soluzioni robuste e scalabili, in linea con la strategia aziendale, e sarà responsabile della convalida tecnica delle architetture di sistema oggetto dell’offerta.
- Team Execution, Service e Partner Schneider Electric: erogando supporto tecnico di Livello 2 nella risoluzione di richieste tecniche approfondite e fungendo da punto di contatto per le strutture L3 internazionali.
- Marketing e Formazione Tecnica: contribuendo allo sviluppo di competenze e alla condivisione di buone pratiche, anche attraverso l’erogazione di formazione interna e ai partner.
- Analizza i rischi di particolari soluzioni validandone la fattibilità tecnica;
- Opera come consulente tecnico per supportare la forza vendita e i clienti;
- Crea valore aggiunto nelle soluzioni esistenti, integrando prodotti Schneider Electric e, se necessario, sistemi di terze parti;
- Accresce continuamente la propria conoscenza tecnica per essere un punto di riferimento per i colleghi;
- Condivide il proprio know-how con i System Architect locali e globali;
- Crea contenuti e tiene corsi di formazione per colleghi e partner;
- Supporta le strutture tecniche interne ed esterne, direttamente o tramite il supporto centrale.
- Esperienza nel supporto tecnico, formazione e/o attività di campo nel settore della distribuzione elettrica (SCADA elettrici) e della gestione dell’energia;
- Almeno 5 anni di esperienza in attività affini;
- Buone conoscenze in ambito elettrotecnico;
- Conoscenza dei principali protocolli dei bus di campo (Modbus in primis);
- Conoscenza di database relazionali (es: MySQL, MS SQL Server, PostgreSQL, SQLite);
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Interesse o basi in ambito Cybersecurity;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
- Contratto a tempo indeterminato;
- Flessibilità sul lavoro;
- Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
- Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
- Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
- Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
- Programma Global Family Leave;
- Ticket restaurant o pasto in mensa;
- Piani di azionariato;
- Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
- Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
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150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporationsYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust CharterSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.