
Account Executive
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Sviluppare new business – Gestendo in autonomia l’intero processo di vendita del servizio Welfare, dal primo contatto o meeting di presentazione fino alla chiusura del deal con aziende target (a partire da 50 dipendenti), includendo la gestione di lead inbound e opportunità generate dai BDR.
- Generare attivamente opportunità – Contribuendo proattivamente alla creazione di nuova pipeline attraverso attività di ricerca e prospezione di potenziali nuovi clienti, utilizzando strumenti come Sales Navigator, sequenze email mirate e contatto telefonico (cold calling).
- Condurre trattative complesse – Gestendo negoziazioni con figure chiave e C-Level (es. HR Manager, Responsabili Acquisti, Direzione Amministrativa) all’interno di aziende Small Corporate e Medie Imprese per finalizzare l’adesione al servizio Welfare.
- Gestire il CRM – Utilizzando autonomamente il funnel di acquisizione su CRM Hubspot, assicurando l’accuratezza dei dati, il tracciamento delle attività e il rispetto degli standard di compliance.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi – Lavorando con impegno e strategia per raggiungere e superare i target di vendita individuali e di team definiti per il ruolo. Aspettati sfide, collaborazione e la libertà di dare vita alle tue idee. Qui le cose cambiano rapidamente, quindi preparati ad adattarti, a prendere iniziativa e a dare forma al tuo ruolo mentre cresciamo.
- Esperienza comprovata nel B2B – Con almeno 3 anni di esperienza come Business Developer, Account Executive o ruolo analogo nella vendita di servizi B2B a PMI e Medie Imprese (idealmente target da 50 dipendenti in su).
- Abilità di negoziazione con C-Level – Dimostrata capacità di condurre e chiudere trattative complesse, interfacciandosi efficacemente con figure apicali di aziende Small Corporate e Medie Imprese (in particolare con referenti HR, Ufficio Acquisti, Ufficio Amministrativo).
- Competenza nel Full Sales Cycle – Esperienza consolidata nella gestione dell’intero ciclo di vendita, dalla prospezione e primo contatto (sia inbound che outbound) fino alla negoziazione e alla chiusura del contratto.
- Proattività nella Lead Generation – Familiarità e attitudine alla ricerca attiva di nuove opportunità commerciali e all’utilizzo efficace di strumenti di prospezione (es. Sales Navigator, CRM, tool di email automation, cold calling).
- Comunicazione efficace – In grado di comunicare in modo chiaro, strutturato e persuasivo, adattando il proprio stile all’interlocutore e al contesto specifico.
- Doti relazionali – Naturale capacità di instaurare e coltivare rapporti di fiducia positivi e professionali con diversi interlocutori interni ed esterni.
- Orientamento al risultato e al new business – Con un forte interesse e una spiccata motivazione per l’acquisizione di nuovi clienti e il superamento degli obiettivi di vendita.
- Ferie illimitate
- Congedo parentale esteso
- Permessi per l’assistenza ai figli
- Sistema di lavoro ibrido flessibile
- Supporto psicologico e webinar con Serenis
- Programmi di sviluppo professionale
- Programma di mobilità interna
- Corsi di lingua con Preply
- Esperienze di job shadowing
- Workshop e training interni
- Stipendio competitivo
- Budget extra per Flexible Benefit
- Buoni pasto