Iqm Selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per importante azienda cliente, ricerca una risorsa per il ruolo di: RAPPRESENTANTE COMMERCIALE - Settore Oleodinamica Profilo desiderato: 1. Laurea e/o Diploma in Ingegneria Meccanica, con ottimo curriculum studiorum, o cultura equivalente; 2. Conoscenza approfondita del settore oleodinamico, in particolare di filtri idraulici, pompe, valvole e sistemi integrati; 3. Competenze tecniche acquisite; 4. Ottime capacità comunicative ed organizzative; flessibilità; 5. Forte propensione all'attività commerciale condotta lavorando per obiettivi ed in tempi ridotti, dinamicità; 6. Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività; 7. Conoscenza dei principali applicativi informatici, Autocad e pacchetto MS Office; 8. Massima disponibilità ed abitudine a trasferte e spostamenti; 9. Residenza Centro - Nord Italia. Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività: Sviluppare il portafoglio clienti e consolidare i clienti in essere con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci; Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione; Fornire supporto tecnico ai clienti durante le fasi di pre e post - vendita; Gestire le fasi di preventivazione e di offerta, con piena consulenza tecnica ai clienti al fine di individuare le soluzioni più appropriate; Proporre periodicamente ai clienti acquisiti prodotti e soluzioni complementari, al fine della migliore fidelizzazione; Partecipare a fiere ed eventi di settore; Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management; Garantire il raggiungimento dei target commerciali stabiliti dal management. Inserimento: immediato. Sede aziendale: Costabissara (VI). Area di operatività: Centro Nord Italia Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro e retribuzione da definire sulla base delle capacità e delle esperienze effettivamente maturate. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
