Azienda operante nel settore commerciale ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane per attività di gestione e supporto amministrativo legato al personale. La figura selezionata collaborerà con il team HR per assicurare un’organizzazione efficiente delle attività aziendali. Mansioni principali: Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni) Controllo e aggiornamento delle scadenze contrattuali e della documentazione del personale Attività di screening dei curricula e supporto operativo nelle fasi di colloquio Collaborazione alla pianificazione e organizzazione del personale in base alle esigenze aziendali Supporto nella reportistica interna e nella gestione delle comunicazioni HR Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente Buona padronanza del PC e dei principali strumenti informatici Ottime capacità relazionali e comunicative Attitudine organizzativa, precisione e capacità di pianificazione Interesse per l’ambito risorse umane e amministrazione del personale Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di 4 mesi, con possibilità di proroga Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (0*testo nascosto*:00–18:00) Dotazione aziendale (tablet) per lo svolgimento delle attività Inserimento in un contesto commerciale strutturato, con affiancamento iniziale Sede di lavoro: Vicenza