SEGRETERIA SOCIETARIA SOCIETÀ CONTROLLATE

• Organizzazione e Gestione delle riunioni degli Organi Sociali (Consigli di Amministrazione, Assemblee e Collegi Sindacali) e predisposizione relativa documentazione;
• Gestione ed esecuzione degli adempimenti al Registro delle Imprese connessi all'assunzione delle delibere assembleari e consiliari;
• Aggiornamento libri sociali (i.e. Libro C.d.A., Libro Assemblee, Libro Soci), emettendo o annullando eventuali Titoli partecipativi.
• Cura e coordinamento dei processi di individuazione del Titolare Effettivo e di apertura delle Unità Locali effettuando i correlati depositi e adempimenti al registro delle Imprese.
• Supporto normativo in ambito di diritto societario nonché nella gestione delle operazioni straordinarie, anche al fine di coordinare i correlati adempimenti.

• Laurea magistrale in Giurisprudenza;
• Esperienza di almeno 3 anni nello svolgimento delle attività richieste, in Affari Societari di società di medie/grandi dimensioni;
• Conoscenza del diritto societario e della normativa in materia di Operazioni con Parti Correlate e di Market Abuse;
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Completano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, capacità di pianificazione/organizzazione del lavoro, problem solving e proattività.

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

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