
Responsabile Segreteria Societaria e Governance
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Coordinare e garantire la corretta organizzazione e gestione delle riunioni degli organi sociali (Consiglio di Amministrazione, Comitati endoconsiliari e manageriali), presidiando l’intero processo: convocazione, predisposizione dell’ordine del giorno, verifica della documentazione di supporto, verbalizzazione e archiviazione
- Coordinare la predisposizione della Relazione annuale sulla Corporate Governance e il processo di autovalutazione degli organi sociali, assicurandone la conformità alle best practice e ai requisiti normativi applicabili
- Presidiare la redazione e l’aggiornamento del sistema delle deleghe, dei poteri societari e delle procure, assicurandone la coerenza con l’assetto organizzativo della Società
- Supervisionare gli adempimenti societari presso il Registro delle Imprese e gli altri enti competenti
- Fornire consulenza legale e societaria agli Organi Sociali e alle funzioni aziendali, anche in relazione alle richieste provenienti da Autorità di Vigilanza e agenzie di rating ESG, con riferimento alle tematiche di corporate governance
- Coordinare la gestione della normativa interna aziendale in ambito societario, assicurando il costante aggiornamento in linea con l’evoluzione normativa
- Supervisionare l’istruttoria e il coordinamento degli aspetti societari relativi a operazioni straordinarie del Gruppo (fusioni, acquisizioni, aumenti di capitale, modifiche statutarie, ecc.)
- Assicurare il presidio dei rapporti istituzionali in ambito societario, curando le comunicazioni ufficiali e le relazioni con gli stakeholder di riferimento
- Presidiare gli aspetti societari connessi all’esercizio della direzione e coordinamento del Gruppo bancario, garantendo coerenza, tracciabilità e corretta formalizzazione delle decisioni assunte
- Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente
- Consolidata esperienza in ambito societario, maturata presso realtà strutturate (preferibilmente in Banche quotate)
- Conoscenza approfondita della normativa civilistica e regolamentare applicabile alle società di capitali
- Esperienza nella gestione diretta degli organi societari e nelle attività di verbalizzazione
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di comunicazione istituzionale
- Attitudine alla leadership, visione strategica e attenzione al dettaglio
- Conoscenza fluente della lingua inglese (preferibile)