?? BANCONISTA SALUMI E FORMAGGI (M/F) (RIF. offerta: 25050)

JobCamere

  • Civitanova Marche, Macerata
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 14 giorni fa
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Civitanova Marche?? Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC)Siamo un'agenzia per il lavoro alla ricerca di un/una Banconista reparto Salumi e Formaggi da inserire presso un importante supermercato della zona.?? Mansioni principali
  • Accoglienza e servizio al cliente con cortesia e professionalità.
  • Taglio, porzionatura e confezionamento di salumi e formaggi.
  • Gestione del banco, rifornimento e cura dell'esposizione dei prodotti.
  • Utilizzo di strumenti da banco (affettatrice, bilancia, coltelli, confezionatrici).
  • Controllo qualità e freschezza della merce, rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP).
?? Si offre
  • Inserimento iniziale con contratto in somministrazione, con possibilità di proroghe.
  • Formazione sul prodotto e sulle procedure aziendali.
  • Ambiente di lavoro dinamico e strutturato.
?? Se sei una persona motivata, con esperienza e passione per il settore della vendita e della gastronomia, invia subito la tua candidatura!Requisiti:
  • Esperienza pregressa nel ruolo di banconista salumi e formaggi o in reparti gastronomia.
  • Conoscenza e manualità nell'utilizzo degli strumenti da banco.
  • Attenzione al cliente, precisione e velocità operativa.
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
  • Domicilio in zona o disponibilità a raggiungere il punto vendita.
#offertedelmeseIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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