HR MANAGER
- Empoli, Firenze
- Tempo indeterminato
- Full time
- coordinare l'ufficio HR per garantire una gestione efficace,
- supervisionare la gestione del personale interno, che conta oltre 1000 dipendenti,
- interfacciarsi con consulenti ed enti esterni,
- supervisionare la selezione del personale, la formazione e l'amministrazione,
- sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali volte a promuovere un ambiente di lavoro positivo e produttivo,
- supportare la direzione nelle strategie di employer branding, benessere organizzativo, costo del lavoro,
- collaborare con il team delle relazioni sindacali.Si richiede:
- esperienza di almeno 5 anni come direttore del personale,
- titolo di studio universitario in Psicologia, Giurisprudenza o Economia,
- competenze nella gestione delle risorse umane, delle relazioni sindacali, dell'amministrazione e sviluppo del personale,
- capacità organizzative e gestionali, precisione e attitudine al lavoro in team.Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione da valutare in base all'esperienza
Benefit: buoni pasto, flessibilità oraria
Sede di lavoro: Empoli (FI).Settore: AltroRuolo: Risorse umaneAnni di esperienza: 5-10 anniGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato