HR MANAGER
- Empoli, Firenze
- Tempo indeterminato
- Full time
- coordinare l'ufficio HR per garantire una gestione efficace,
- supervisionare la gestione del personale interno, che conta oltre 1000 dipendenti,
- interfacciarsi con consulenti ed enti esterni,
- supervisionare la selezione del personale, la formazione e l'amministrazione,
- sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali volte a promuovere un ambiente di lavoro positivo e produttivo,
- supportare la direzione nelle strategie di employer branding, benessere organizzativo, costo del lavoro,
- collaborare con il team delle relazioni sindacali.Si richiede:
- esperienza di almeno 5 anni come direttore del personale,
- titolo di studio universitario in Psicologia, Giurisprudenza o Economia,
- competenze nella gestione delle risorse umane, delle relazioni sindacali, dell'amministrazione e sviluppo del personale,
- capacità organizzative e gestionali, precisione e attitudine al lavoro in team.Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione da valutare in base all'esperienza
Benefit: buoni pasto, flessibilità oraria
Sede di lavoro: Empoli (FI).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all'interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all'interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato presente sul sitoPiù dettagliAnni di esperienza5-10 anni,Tipo di contrattoContratto a tempo indeterminato