
IT HELP DESK - STORES
- Verona
- Tempo indeterminato
- Full time
Consulenza sulle modalità di utilizzo dei vari applicativi e strumenti (es: sistemi di emissione scontrino, gestionale del punto vendita, applicazioni di business intelligence);
Identificazione e risoluzione di problemi e/o errori ricorrenti nell’utilizzo dei sistemi informatici;
Attivazione di tecnici esterni per attività di risoluzione di problematiche di natura hardware presso il punto vendita;
Programmazione di interventi periodici per la sostituzione di sistemi informatici e linee dati;
L’attività viene eseguita secondo turni di lavoro pianificati a rotazione sui sette giorni della settimana.CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:Hai conseguito un Diploma di Perito Informatico o Ragioniere Programmatore oppure laurea in Informatica o materie tecnico-scientifiche analoghe;
Possiedi una buona conoscenza del sistema operativo Windows e dei suoi principali strumenti di Office Automation (Suite Office);
Possiedi una buona conoscenza dei sistemi operativi mobile (iOS/Android);
Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese e passione per le nuove tecnologie;
Ti senti predisposto/a alle relazioni interpersonali e orientamento al cliente;
Possiedi la capacità di lavorare in team, precisione, problem solving e massima attenzione ai dettagli.COSA TI OFFRIAMO:Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato
Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVOStep 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a PlaceSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più