
Responsabile di filiale
- Genova
- Tempo indeterminato
- Full time
Coordinamento del team: gestione, supporto e motivazione delle risorse interne;
Supervisione ricerca e selezione: garanzia di qualità e tempestività nei processi di recruiting;
Gestione amministrativa e normativa: controllo contratti, proroghe, presenze e rispetto delle procedure;
Gestione economica della filiale: monitoraggio KPI, raggiungimento obiettivi di fatturato e margine;
Relazione con i lavoratori somministrati: supervisione degli inserimenti e gestione di eventuali problematiche;
Networking e rappresentanza: promozione dell’immagine aziendale sul territorio e partecipazione ad eventi di settore.
RequisitiEsperienza consolidata in ruoli analoghi presso agenzie per il lavoro o realtà HR;
Pregressa esperienza nella gestione di un team o di una filiale;
Conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle normative di riferimento;
Ottime doti organizzative, comunicative e relazionali;
Spiccata attitudine al problem solving e forte orientamento agli obiettivi;
Capacità di leadership e gestione delle risorse.
Cosa OffriamoRetribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze, con possibilità di incentivi legati ai risultati;
Opportunità di crescita professionale e sviluppo della carriera in un contesto strutturato;
Strumenti e risorse adeguate al raggiungimento degli obiettivi;
Ambiente di lavoro dinamico, motivante e collaborativo, con focus sulla valorizzazione delle persone.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9:00–13:00 e 14:00–18:00.
Sede di lavoro: Genova centro, con disponibilità a muoversi sul territorio per attività commerciali e di rappresentanza.Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti supporta in ogni fase del processo di selezione, offrendoti un percorso trasparente e personalizzato.
Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realtà d’eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale.
La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento UE n. 2016/679) tutti i candidat* sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy, disponibile al link: https://waddisrl.sites.altamiraweb.com/privacy.
Waddi S.r.l. (Aut. Min. Prot. N.0000031.03-04-2023)