
HR Organization and Processes Intern
- Busto Arsizio, Varese
- Formazione
- Full time
Analisi e mappatura dell’organizzazione e dei processi;
Predisposizione e aggiornamento di documentazione inerente la definizione di ruoli, compiti e responsabilità (organigrammi, funzionigrammi, ecc.);
Redazione e aggiornamento di policy e procedure;
Raccolta e analisi dei dati relativi all’organizzazione e al funzionamento dei processi;
Predisposizione di report e presentazioni su tematiche inerenti all’organizzazione.Che percorso formativo serve avere fatto?
Laurea in Organizzazione Aziendale, Economia, Ingegneria GestionaleQuali conoscenze tecniche sono indispensabili?
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PPT
Capacità di analisi e di relazioneIn quali lingue dovrai parlare con colleghi, fornitori, clienti?
Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)Per raggiungere i risultati assegnati all’interno di Brandart, quali soft skills ti aiuteranno?
Capacità di pensiero analitico
Precisione
Abilità di comunicazione verbale e scritta
Curiosità e desiderio di apprendere continuamenteTi invitiamo a prendere nota del fatto che saranno contattati solo i candidati e le candidate il cui curriculum risulti in linea con il profilo ricercato.Brandart si impegna a riconoscere e valorizzare le persone nella loro unicità, promuovendo attivamente il rispetto delle differenze, delle credenze, delle abilità e delle esperienze individuali. Crediamo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ciascuno possa sentirsi accolto, rispettato e messo nelle condizioni di esprimere al meglio il proprio potenziale. Garantiamo pari opportunità lungo tutto il ciclo di gestione delle risorse umane, favorendo la collaborazione e la crescita condivisa. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, in quanto la diversità rappresenta per Brandart un valore fondamentale per lo sviluppo e l’innovazione.
Brandart è impegnata nel costruire un contesto lavorativo basato sull'inclusione e sulle pari opportunità, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91.
Maggiori informazioni sono disponibili nella nostra Diversity, Equity & Inclusion Policy.