HR PAYROLL MANAGER / RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - AZIENDA SERVIZI TORINO

Knet Human Resources

  • Torino
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 6 giorni fa
KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera.Per importante azienda di servizi di Torino, strutturata e in forte crescita, ricerchiamo un/una Payroll Manager con consolidata esperienza nella gestione paghe e nell’analisi del costo del personale.La risorsa avrà la responsabilità di guidare un team di 3 persone, presidiare l’intero processo payroll e contribuire in modo diretto alla definizione delle politiche retributive, alla redazione del budget HR e al controllo analitico dei costi del personale.Responsabilità principali:
  • Gestione completa del payroll e dell’amministrazione del personale, migliorando procedure e digitalizzando i processi.
  • Chiusure mensili del costo del personale con confronto rispetto a budget e forecast.
  • Calcolo di accrual e ratei (ferie/ROL, mensilità aggiuntive, bonus, TFR).
  • Creazione e aggiornamento di KPI e dashboard HR in Power BI, con integrazione dei dati nel Data Warehouse.
  • Elaborazione di forecast e scenari “what-if” su organici, turn over, straordinari e politiche retributive.
  • Implementazione e monitoraggio di controlli interni sul processo paghe (compliance e GDPR).
  • Guida del budget annuale del costo del personale, con analisi dei principali driver.
  • Produzione di report gestionali per Direzione e CFO, con analisi e proposte di azioni correttive.
  • Consolidata esperienza in payroll, contributi e amministrazione del personale.
  • Esperienza in analisi, controlling HR e redazione budget.
  • Buona conoscenza di Power BI e strumenti di analisi/reportistica.
  • Capacità di gestione e leadership di team operativi.
  • Conoscenza approfondita delle normative e dei CCNL.
  • Attitudine all’innovazione tecnologica e alla digitalizzazione dei processi HR.
  • Provenienza da contesti retail o ad alta complessità organizzativa preferibile.
  • Costituisce plus l’esperienza con Factorial o gestionali HR evoluti.
Condizioni contrattuali:Livello di inquadramento: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione indicativa 45-50K, commisurata all’esperienza.Sede di lavoro: Torino, con possibilità di smart working 2 giorni a settimana.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.Data prevista per l’inserimento: immediata o compatibile con il preavviso del candidato prescelto.SEDE: TORINOLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'azienda committente e il nostro candidato.KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources