Intern | Talent Acquisition & Employer Branding

Milano
Formazione
Full time

8 giorni fa

Description & Requirements📍 Sede: MilanoChi siamoJAKALA è un'azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale.Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: Together to get there.Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni.Crediamo che la diversità sia la chiave del nostro successo e, per questo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per la propria unicità. Tutte le nostre opportunità di lavoro sono aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99.Scopri il team Talent Acquisition & Employer BrandingNon vedi l’ora di entrare a far parte del mondo HR e trovare la giusta opportunità per i nuovi talenti? Nel team Talent Acquisition & Employer Branding di JAKALA lavoriamo ogni giorno a fianco delle nostre business line per attrarre, coinvolgere e accompagnare le persone, creando un percorso di selezione che valorizzi competenze, potenziale e unicità. Siamo in una fase di trasformazione e innovazione dell’HR Value Chain: per questo cerchiamo persone curiose, proattive e pronte a portare idee nuove, energia e spirito di iniziativa. Se vuoi metterti alla prova in un contesto dinamico, dove ogni progetto ha un impatto reale e ogni inserimento fa la differenza, questo è il posto giusto per te.🎯 Ogni giorno sarà diverso, ma eccoti un assaggio di quello che ti aspetta

Gestirai le principali fasi e attività del processo di selezione: dalla revisione dei CV ai colloqui, fino alla proposta economica e al welcome dei new joiners.
Collaborerai con le business line per individuare i migliori talenti, valutando competenze, motivazione e cultural fit, diventando un vero partner strategico del business.
Supporterai il team nella gestione dell’onboarding e nell’attivazione di stage curriculari ed extra-curriculari, curando sia l’esperienza dei nuovi ingressi sia gli aspetti amministrativi connessi.
Together è il nostro motto: lavorerai anche su progetti trasversali a stretto contatto con tutto il team HR, supportandolo nel raggiungimento di risultati condivisi.

💡 Queste caratteristiche sono un ottimo punto di partenza per crescere insieme

Laurea in discipline umanistiche, economiche o simili
Master in HR o Talent Acquisition costituisce titolo preferenziale
Ottima conoscenza dei principali strumenti del pacchetto MS Office, in particolare Outlook, Excel e PowerPoint
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese

🚀 Ci brillano gli occhi se hai anche

Capacità di lavorare in autonomia con obiettivi sfidanti
Forte orientamento al risultato
Ottime capacità relazionali e comunicative

💜 Scopri nel video le ragioni per cui scegliere JAKALA come prossimo step di carriera :

In JAKALA crediamo che il tempo e il benessere delle persone vadano rispettati, sempre: incoraggiamo una presenza in ufficio di10giorni al mese.
Il nostro sistema di Total Reward include convenzioni esclusive per viaggi, ristoranti, shopping, palestra e tempo libero, oltre a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico, pensati per te e per chi ami.
Investire nel nostro processo di selezione significa ricevere supporto autentico: un Recruiter dedicato ti accompagnerà con feedback personalizzati, consigli di carriera e insight sul tuo CV, a prescindere dall’esito della candidatura. Niente AI, solo persone. E, grazie all’iniziativa Your Time Back, ti restituiamo il tempo investito nei colloqui con un percorso di empowerment firmato Unobravo.

🌱 Ready to start?Non è solo una candidatura. È un percorso che comincia ora. Inviaci il tuo CV: non vediamo l’ora di conoscerti!

Jakala

Candidati