HR Generalist

Zeta Service

  • Roma
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
  • Candidati facilmente
ZETASERVICE S.R.L.Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Una delle agenzie di comunicazione e pubbliche relazioni più storiche e riconosciute in Italia con oltre 50 anni di attività e una reputazione costruita sulla qualità del servizio è alla ricerca di una figura HR Generalist per accompagnare la propria evoluzione organizzativa.Con sedi a Roma e Milano, l'agenzia ha conosciuto negli ultimi anni una crescita costante e strutturata, raddoppiando l'organico e investendo con decisione su cultura aziendale, benessere delle persone e innovazione nei processi HR.La ricerca è rivolta a un profilo con solida esperienza in ambito Risorse Umane, maturata in contesti di servizi o consulenza (idealmente in agenzie di PR, comunicazione o marketing) in realtà in trasformazione o in rapida crescita.In un'organizzazione dinamica e in fase di rinnovamento, la figura selezionata sarà il punto di riferimento per la funzione HR. Collaborerà direttamente con il Board, l'area amministrativa e il Leadership Team, con un focus operativo e strategico su:· Career, Recruiting e Onboarding: gestione dei processi di selezione, onboarding e sviluppo interno.· Amministrazione HR e Contrattualistica: rapporto con i fornitori esterni, gestione degli aspetti contrattuali legati alla vita lavorativa delle persone (assunzioni, variazioni, promozioni). Collaborazione con l'amministrazione per l'implementazione del sistema di welfare, benefit e monitoraggio dei processi HR.· Cultura Aziendale e People Care: survey sul clima, certificazioni in tema di parità di genere e l'interazione con fornitori dedicati; individuare modalità efficaci per mantenere coesione interna e favorire la condivisione dei valori aziendali.· Comunicazione interna: coordinamento delle attività di comunicazione interna e aggiornamento degli strumenti di onboarding e sviluppo.Profilo Ideale- Circa 7 anni di esperienza in ambito HR in società di servizi o consulenza strutturate (minimo 30 dipendenti);
- Gradita esperienza in agenzie di PR, comunicazione, marketing ecc. in periodi di evoluzione;
- Conoscenza dei principali tool informatici (Excel, PowerPoint, gestionali HR; preferibile esperienza con Paprika o simili);
- Capacità di lavorare in autonomia, con attenzione al dettaglio e approccio analitico;
- Sensibilità nella gestione di dati sensibili, orientamento agli obiettivi, proattività.Cosa Offriamo- Contratto a tempo indeterminato, full time – CCNL Commercio e Servizi;
- Range RAL fisso tra 33.000 e 35.000 euro circa, eventuali valutazioni saranno fatte in base all'effettiva esperienza del profilo;
- Ticket restaurant;
- Programma welfare;
- Bonus annuale al raggiungimento dei target;
- Modalità di lavoro ibrida (2 giorni a settimana presso la sede di Roma).Sede in zona Salario/NomentanoIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-OS1#LI-HybridSettore: Pubblicità/Grafica/MarketingRuolo: Risorse umaneGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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