UN / UNA GRAPHIC DESIGNER (RIF. offerta: 25013)

JobCamere

  • Maclodio, Brescia
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 26 giorni fa
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di BresciaSi ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, con orario full-time a giornata dal lunedi al venerdi:Un / Una GRAPHIC DESIGNERIl / La Graphic Designer si occuperà delle seguenti attività:
  • Ideazione e realizzazione di video 3D e animazioni di prodotto
  • Sviluppo di contenuti motion per campagne pubblicitarie e comunicazione aziendale
  • Creazione di presentazioni animate, video corporate e video tutorial
  • Supporto grafico a progetti offline: cataloghi, brochure, materiali BTL
  • Produzione di grafiche per web e social media (banner, stories, DEM, landing page)
  • Collaborazione con fotografi, videomaker e altri professionisti creativi
Requisiti:
  • Laurea o Master in Grafica e Design
  • Esperienza nella modellazione e animazione 3D (Cinema 4D, 3ds Max)
  • Ottima conoscenza della Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere)
  • Competenze avanzate in photo editing, video editing e motion graphics
  • Conoscenza base di WordPress, Mailchimp e dei principali social media
  • Esperienza nella gestione completa del processo creativo: dall'ideazione all'esecutivo per la stampa
  • Passione per la fotografia e per la sperimentazione di nuove soluzioni visive
L'azienda, posizionata nella zona di Maclodio (BS), è una realtà del settore chimico.L'orario di lavoro è full-time dal lunedi al venerdi.Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.La RAL offerta è 25KAspettiamo le candidature: Job Camere, filiale di Brescia#offertedelmeseIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

Helplavoro