ACCOUNT MANAGER JUNIOR

Unimpiego Confindustria

  • Bastiglia, Modena
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 giorni fa
  • Candidati facilmente
La risorsa, inserita in affiancamento agli account manager senior, imparerà a svolgere tutte le attività previste dal ruolo in un tempo di circa 6-12 mesi, per gestire in autonomia i progetti dei clienti.Le attività previste dal ruolo sono:
  • Contatto col cliente, esame del budget a disposizione ed elaborazione di proposta per la fornitura di soluzioni, individuando il gadget promozionale più idoneo allo specifico cliente;
  • Redazione di offerte commerciali e preventivi curate nei minimi particolari e corredate di dettagli dei costi, dei ricavi e degli aspetti finanziari legati al progetto presentato;
  • Creazione, sviluppo e gestione in toto del progetto, coinvolgendo e coordinando le diverse figure aziendali che intervengono nelle diverse fasi dello stesso, quali: sourcing, grafici, licensing e fornitori terzi di materiale o di servizi svolti in conto lavoro;
  • Controllo costante dell'andamento dei singoli progetti e controllo tempistiche, con implementazione di eventuali azioni correttive, laddove necessario;
  • Responsabilità del raggiungimento fatturato del cliente e del margine relativo.
Requisiti:
  • Essere neolaureati preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o equivalente;
  • Fluente conoscenza della lingua inglese;
  • Ottime abilità informatiche: Windows, MacOs e relativi applicativi: pacchetto Office di Microsoft (Word, Excel, Powerpoint);
  • Buona capacità di organizzazione dati, conoscenza delle formule di calcolo e collegamento, redazione di report e grafici;
  • Consapevolezza e conoscenza delle principali grandezze economiche;
  • Capacità di assegnare e gestire le priorità e gestire il cambiamento a seguito di decisioni condivise con il management;
  • Capacità di concentrazione, precisione e attenzione ai dettagli.
Competenze trasversali per ricoprire il ruolo:
  • Abilità relazionali;
  • Predisposizione a lavorare in gruppo ed in ottica di progetto;
  • Leadership naturale;
  • Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare per obiettivi più che per compiti assegnati.
La passione nei confronti dei prodotti per bambini e per teenager sarà ritenuta caratteristica preferenziale, così come la propositività per individuare nuovi prodotti e/o soluzioni per questo target.Si offre un contratto di assunzione di 1 anno finalizzato ad un inserimento a tempo indeterminato.Si offre la possibilità di lavorare in smart working al termine del periodo di training.Sede di lavoro: Bastiglia (MO).

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