IT Application Platform Manager | Digital Payments | Lombardia Nord Est
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IT Application Platform Manager
che avrà la responsabilità di presidiare e guidare l'evoluzione delle piattaforme applicative legate al servizio di digital payments.La figura ricoprirà un ruolo chiave nel garantire la continuità operativa dei sistemi esistenti, coordinando team tecnici interni ed esterni e supportando gli utenti nelle attività operative quotidiane. Parallelamente, contribuirà alla trasformazione dell'attuale ecosistema applicativo, attraverso la definizione e il coordinamento dello sviluppo di un nuovo ambiente ERP di gruppo integrato con i sistemi di contabilità e amministrazione.Il ruolo prevede una forte interazione sia con i team IT sia con gli stakeholder di business, con l'obiettivo di garantire l'efficace funzionamento dei processi e accompagnare l'evoluzione delle piattaforme tecnologiche che supportano il business dei pedaggi.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:-
Guidare il progetto di evoluzione e migrazione verso un nuovo sistema ERP di gruppo per il dominio Pedaggi, coordinando le attività di analisi dei processi esistenti, definizione dei requisiti e interazione con i team di sviluppo esterni.-
Mappare e documentare l'attuale ecosistema applicativo, analizzando processi, flussi dati e integrazioni tra il sistema ERP esistente, applicazioni legacy e strumenti amministrativi e contabili.-
Coordinare i team di sviluppo interni ed esterni, supervisionando le attività di manutenzione correttiva ed evolutiva delle piattaforme applicative.-
Garantire la continuità operativa delle piattaforme Pedaggi, monitorando i processi applicativi, analizzando le anomalie e assicurando una rapida risoluzione delle problematiche tecniche.-
Raccogliere e analizzare le esigenze degli utenti di business, traducendo le richieste operative in requisiti funzionali e interventi evolutivi sulle piattaforme.-
Supportare gli utenti nei processi operativi quotidiani, assicurando il corretto utilizzo dei sistemi e facilitando la gestione delle attività applicative.-
Pianificare e coordinare i rilasci applicativi, inclusa la gestione delle attività di test e degli User Acceptance Test (UAT) con i key user aziendali.-
Gestire le integrazioni applicative e i flussi dati tra sistemi, inclusa l'integrazione di nuove società o entità operative nel perimetro applicativo del gruppo.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:-
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.-
Esperienza professionale di almeno 10 anni in ambito IT applicativo, preferibilmente in ruoli analoghi.-
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team tecnici e fornitori esterni.-
Solida esperienza nella gestione di piattaforme applicative complesse e sistemi gestionali.-
Buona conoscenza di tecnologie e ambienti applicativi quali C#, SQL e strumenti di automazione (es. VBA).-
Familiarità con ambienti ERP, sistemi CRM, soluzioni di fatturazione e gestione documentale.-
Esperienza nella gestione di integrazioni applicative e flussi di dati tra sistemi eterogenei.-
Capacità di analizzare e comprendere sistemi legacy e di guidarne l'evoluzione verso architetture più moderne.-
Ottima conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo:-
Spiccate capacità analitiche e di problem solving.-
Attitudine alla gestione di contesti complessi e sistemi applicativi articolati.-
Ottime capacità di comunicazione e relazione con stakeholder tecnici e di business.-
Forte orientamento alla collaborazione e al coordinamento di team multidisciplinari.-
Autonomia operativa e capacità di operare in contesti organizzativi dinamici e poco formalizzati.#LI-SG1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: AltroRuolo: IT/Technology