ERP Application Manager (Oracle NetSuite)
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- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Effettuare attività di market scouting e vendor selection per l'introduzione di nuove applicazioni.
- Definire linee guida e supervisionare le integrazioni tra le diverse piattaforme applicative.
- Collaborare con i fornitori per l'analisi dei requisiti, la valutazione degli effort e gestire i progetti di sviluppo come Project Manager.
- Gestire progetti di sviluppo applicativo utilizzando metodologie ibride Agile / Waterfall.
- Definire i criteri di accettazione, coordinare e monitorare le fasi di test prima del rilascio in produzione.
- Essere il punto di riferimento per gli stakeholder interni durante la fase operativa delle piattaforme, agendo come Subject Matter Expert.
- Monitorare i contratti con i fornitori nella fase di gestione operativa.
- Amministrare le piattaforme garantendone funzionalità, stabilità e disponibilità.
Supportare e guidare gli utenti nell'utilizzo corretto delle applicazioniProfilo- Conoscenza dei principi di sviluppo prodotto e gestione dei requisiti.
- Ottima capacità di analizzare e mappare i processi aziendali, traducendoli in requisiti tecnici.
- Capacità di definire architetture di integrazione applicativa e relativi protocolli.
- Conoscenza approfondita della piattaforma Oracle NetSuite.
- Conoscenza di sistemi di trouble ticketing, CRM e piattaforme di reporting.
- Familiarità con le transazioni finanziarie e il loro impatto nei sistemi ERP.
- Conoscenza degli standard IT e di cybersecurity.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Sede: Siziano (Pavia) + 2/3 gg di smart - previsto un possibile spostamento a Ovest di Milano a fine annoRange di RAL: 50.000 ? 70.000 Euro«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: AltroRuolo: IT/Technology