HR BUSINESS PARTNER

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  • Torino
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 27 giorni fa
Descrizione aziendaPer Azienda cliente, realtà imprenditoriale italiana che progetta e realizza impianti industriali, punto di riferimento per innovazione tecnologica, qualità e attenzione alle persone, in un'ottica di crescita e rafforzamento della struttura HR, siamo alla ricerca di un/unaPosizioneHR Business PartnerInserito/a all'interno della Direzione Risorse Umane e riportando all'HR Director, si occuperà di:
  • Collaborare con i responsabili di funzione nella definizione e implementazione delle strategie HR a supporto del business;
  • Gestire i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale;
  • Supportare la valutazione delle performance, i piani di crescita e la formazione interna;
  • Monitorare i principali indicatori HR (turnover, assenteismo, engagement);
  • Contribuire alla gestione delle relazioni sindacali e al rispetto della normativa contrattuale di settore;
  • Promuovere progetti di cultura organizzativa, engagement e welfare aziendale.
Requisiti
  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
  • Pregressa esperienza di 5 anni in ruoli HR generalist o HRBP, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici imprenditoriali;
  • Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria;
  • Ottime capacità di relazione, negoziazione e problem solving;
  • Mentalità analitica, digital mindset, orientamento al risultato e forte spirito di collaborazione
Altre informazioniLa risorsa verrà inserita in un contesto industriale solido e in crescita con forte impatto sulle decisioni organizzative all'interno di un ambiente dinamico, innovativo e attento al benessere delle persone.Sede di lavoro: Torino nord

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