After Sales Specialist

Page Personnel

  • Provincia di Bologna
  • 36.000-44.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
  • Candidati facilmente
  • Gestire le richieste tecniche post-vendita dei clienti in modo tempestivo ed efficace.
  • Fornire supporto tecnico sui prodotti dell'azienda.
  • Coordinare interventi di manutenzione e riparazione.
  • Collaborare con il team tecnico per migliorare i processi di assistenza.
  • Monitorare e risolvere eventuali problematiche tecniche.
  • Gestire la documentazione relativa alle attività post-vendita.
  • Analizzare i feedback dei clienti per ottimizzare i servizi offerti.
  • Gestire e organizzare la formazione tecnica dei clienti.
  • Rappresentare l'azienda con professionalità e competenza.
After Sales SpecialistPer azienda internazionale di automazione presente in oltre 100 paesiRequisiti:
  • Formazione tecnica e competenze in ambito elettrico.
  • Esperienza di almeno 3 anni nel settore macchina automatiche.
  • Conoscenze di base di ingegneria e manutenzione.
  • Conoscenza della lingua inglese (almeno B1).
  • Capacità di risolvere problemi in modo rapido ed efficace.
L'azienda è una realtà con Casamadre spagnola operante nel settore industriale. Si distingue per un approccio orientato alla qualità e alla soddisfazione del cliente.
  • Contratto a tempo indeterminato con stipendio commisurato all'esperienza.
  • Possibilità di smart working (4 giorni al mese).
  • Auto aziendale ad uso professionale (non promiscuo).
  • Opportunità di crescita professionale in un settore dinamico.
  • Ambiente lavorativo collaborativo e stimolante.
  • Formazione continua per migliorare le competenze tecniche.
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non esitare a candidarti!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura).

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