Data scientist

• Disegnare, progettare, implementare e documentare nuove soluzioni AI a supporto dei processi aziendali.
• Contribuire allo sviluppo e all'evoluzione della Data Platform in relazione ad aspetti tecnologici, organizzativi e di processo.
• Contribuire alla crescita del patrimonio dati aziendale.
• Collaborare con gli altri membri del team al fine di promuovere una cultura organizzativa di gruppo improntata su principi di solidarietà, pragmaticità, efficacia e affiatamento.
• Manutenzione, sviluppo ed evoluzione dei modelli attualmente in produzione, assumendone la gestione completa in collaborazione con il team.
• Progettazione, implementazione, industrializzazione, manutenzione e monitoraggio di pipeline di machine learning e agenti virtuali in grado di supportare la trasformazione dei processi aziendali.
• Relazione diretta col cliente interno per la valutazione dei risultati e la raccolta dei requisiti evolutivi.

• Laurea o diploma in ambito scientifico/informatico/statistico o comprovata esperienza nell'elaborazione di dati e nell'applicazione di modelli statistici/matematici/Machine Learning.
• Conoscenza approfondita di algoritmi di Machine Learning e AI (LLM, modelli ad albero, NLP, clustering, neural network, time series, etc).
• Conoscenza dei meccanicismi di analisi e preprocessing dei dati e feature engineering per progetti di Machine Learning (streaming e batch).
• Capacità di coding e debugging in Pyspark e Python e quindi conoscenza delle principali librerie e frameworks di Machine Learning, soprattutto Spark e MLib, poi MLflow, Dataframe, PyTorch, TensorFlow, Numpy, Pandas, ScikitLearn...
• Competenze in modellazione dati, modellazione di esperimenti statistici e conoscenza metodi quantitativi in generale.
• Esperienza comprovata nel progettare, implementare e industrializzare soluzioni AI integrate.
• Capacità di analisi di problemi di business, dati e contesto. Capacità di effettuare test delle ipotesi, comparazione di modelli, interpretazione e validazione dei risultati.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

• Conoscenza Databricks
• Git per il versioning del codice e rudimenti di devops
• Conoscenza servizi Azure
• Conoscenza Power BI
• Esperienza nell'utilizzo degli LLM open

• HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
• TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
• SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
• LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.

• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

MF Consultant