Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa)ricerca una figura di💼 RESPONSABILE LOGISTICAPer azienda operante nel settore alimentare. La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità operativa e gestionale del team logistico (5 risorse) dedicato alla movimentazione dei prodotti finiti e alle attività di spedizione.Principali responsabilità:
Pianificazione delle spedizioni
Monitoraggio delle criticità e interfaccia costante con approvvigionamenti e reparti produttivi
Emissione e gestione dei documenti di trasporto (DDT)
Coordinamento e prenotazione dei mezzi di trasporto, con riferimento ai contratti in essere per le tratte Italia/Europa
Controllo dei documenti dei trasportatori e gestione dell’archivio documentale di spedizione
Analisi dei reclami provenienti dai clienti, in collaborazione con il Customer Service)
Gestione delle attività legate ai pallet
Diploma di scuola superiore
Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati del settore alimentare o manifatturiero
Conoscenza di base della lingua inglese
Buona padronanza degli strumenti informatici (gestionali e pacchetto Office)
Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e spirito di squadra
Chi cerca:Azienda alimentare📍 Sede di lavoro: Provincia di RavennaLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
