Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti. Per solida realtà operante nella lavorazione e commercializzazione di pietra naturale e ceramica, ricerchiamo Gruista Imbracatore, da inserire all'interno del magazzino aziendale. La persona selezionata, riportando al Responsabile di Magazzino, si occuperà delle attività di movimentazione e gestione dei materiali, garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza e collaborando con i reparti produttivi aziendali. Le principali mansioni saranno: - Movimentazione di lastre di pietra e ceramica tramite carroponte e muletto; - Imbracatura e disimbracatura dei carichi; - Carico/scarico merci e verifica della conformità del materiale in ingresso e in uscita; - Stoccaggio ordinato delle lastre nelle apposite aree di magazzino; - Prelievo materiali su richiesta dei reparti interni (es. reparto taglio); - Supporto alle attività di inventario e gestione base dei dati tramite gestionale aziendale. Orario di lavoro:40h full time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: San Severino Marche (MC) Contratto proposto: inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e stabilizzazione; modalità di inserimento (somministrazione o assunzione diretta) e durata iniziale verranno valutate in base all'esperienza del candidato. CCNL applicato: Lapidei Industria. Retribuzione Compenso: 10,00 € all'ora Prerequisiti - Esperienza anche minima nell'utilizzo di carroponti e mezzi di sollevamento; - Conoscenze di base delle tecniche di imbracatura e movimentazione carichi; - Preferibile possesso del patentino per il muletto (gradito ma non indispensabile); - Buona attitudine al lavoro in sicurezza, precisione e collaborazione. Esperienza: Almeno 3 mesi Certificati richiesti Patentini Carroponte Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
