HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per importante azienda cliente, sul territorio di Genova, leader nella refrigerazione marina, cerchiamo unRESPONSABILE TECNICO AFTER SALESMansione:La risorsa si occuperà della gestione delle richieste after sales del parco clienti aziendale.In particolare dovrà:· Coordinare gli interventi a bordo· Coordinare i tecnici per le relative manutenzioni· Gestire i reclami qualità· Supportare i manutentori esterniRequisitiSi richiede:· Ottima conoscenza della lingua inglese· Preferibile conoscenza della lingua spagnola e francese· Buone capacità relazionali· Preferibile conoscenza del settore nautico. Preferibile titolo di studio a indirizzo tecnicoSi offre assunzione diretta in azienda, ral e inquadramento saranno valutati in fase di colloquio.Luogo di lavoro: Carasco ( GE)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
