UFFICIO PAGHE (RA) 203299

MSC Selections & Solutions

  • Ravenna
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • Ora
Posizione e contesto lavorativo:Ricerchiamo per realtà associativa di Ravenna, un/a Addetto/a Elaborazione Paghe.La risorsa si occuperà di:
  • Elaborazione cedolini paga e gestione dei relativi adempimenti contributivi;
  • Verifica presenze;
  • Gestione anomalie;
  • Gestione adempimenti annuali e periodici;
  • Gestione rapporti con inps e inail.
Competenze Richieste:
  • Il candidato/a ideale deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo richiesto
Formazione:Diploma e/o LaureaLuogo di lavoro:RavennaTipologia di contratto:Assunzione diretto in azienda, retribuzione da definire in relazione alla seniority del candidatoMSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.Posizione e contesto lavorativo:Ricerchiamo per realtà associativa di Ravenna, un/a Addetto/a Elaborazione Paghe.La risorsa si occuperà di:
  • Elaborazione cedolini paga e gestione dei relativi adempimenti contributivi;
  • Verifica presenze;
  • Gestione anomalie;
  • Gestione adempimenti annuali e periodici;
  • Gestione rapporti con inps e inail.
Competenze Richieste:
  • Il candidato/a ideale deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo richiesto
Formazione:Diploma e/o LaureaLuogo di lavoro:RavennaTipologia di contratto:Assunzione diretto in azienda, retribuzione da definire in relazione alla seniority del candidatoMSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

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