Technical Specialist - Value Added Solutions
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Analisi tecnica e definizione delle caratteristiche dei prodotti oggetto delle offerte A2A.
- Preparazione dei pacchetti di offerta standard per i clienti residenziale in ambito (HVAC, Fotovoltaico & Storage, E-Mobility): simulazione delle installazioni standard, confronto con Procurement ed Execution per la definizione dei costi, confronto con i produttori per la selezione del prodotto.
- Sviluppo di nuove idee, ottimizzazione e re-ingegnerizzazione del portafoglio prodotti e servizi esistente in base alle più recenti tendenze tecnologiche, agli adeguamenti normativi e alle principali dinamiche di mercato.
- Scouting delle innovazioni tecnologiche presenti sul mercato, in ottica di miglioramento ed efficientamento delle offerte A2A, secondo le linee guida del Product Manager.
- Supporto tecnico nella predisposizione dei pricing e dei business plan di riferimento, interfacciandosi con i partner tecnici di prodotto e fornitori del servizio di installazione.
- Supporto nella predisposizione di materiale tecnico a supporto della rete di vendita (materiale di formazione, guide per la preventivazione e vendita etc.).
- Supporto ad execution per l’identificazione delle soluzioni installative standard ed interfaccia con il fornitore per l’identificazione delle best practice.
- Supporto nell’attività di sviluppo operativo dei prodotti in ambito e dell’interazione con fornitori e partner esterni.
- Laurea Magistrale in Discipline Ingegneristiche.
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito di progettazione impianti fotovoltaici e/o termotecnici (progettazione preliminare, redazione computi metrici, dimensionamento impianti).
- Costituisce titolo preferenziale una conoscenza, anche basilare, dei principali concetti relativi ai sistemi di rete.
- Ottima padronanza nell'uso dei principali applicativi Office: Excel, Word, PowerPoint.
- Completano il profilo: ottime capacità analitiche e di problem solving e un forte “business acumen”, attitudine per lavorare in un ambiente estremamente dinamico e in un mercato altamente competitivo in modo flessibile, proattività, team working ed orientamento ai risultati, capacità di collaborazione e relazione con interlocutori a tutti i livelli.
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale.
- Buoni pasto elettronici.
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
- Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.