Descrizione aziendaTi diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell'anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.Cerchiamo persone motivate e dinamiche, interessate a svolgere l'attività di scaffalista per la stagione estiva da luglio a settembre, con turno fisso serale tra le 19:45 e le 23:45, presso il nostro punto vendita turistico di Asiago.PosizioneNon è richiesta precedente esperienza lavorativa.Cosa si fa abitualmente:caricamento dei prodotti negli scaffali all'interno del negozio.RequisitiCosa richiediamo:- predisposizione al lavoro di squadra;- dinamismo;- disponibilità a lavorare su un unico turno fisso serale tra le 16:30 e le 23:30.Altre informazioniCosa si riceve:- offriamo un contratto di lavoro a tempo pieno su sei giorni a settimana;- inserimento diretto in azienda;- strumenti per lavorare nella massima sicurezza: indumenti e attrezzi di lavoro idonei per svolgere al meglio il tuo lavoro;- formazione in e-learning e on the job.Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
