Operaio/a Settore Plastica

iziwork

  • Sacile, Pordenone
  • 1.818-1.951 € al mese
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 16 ore fa
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizioneCerchiamo un/una Addetto/a al Reparto Estrusione per un'azienda leader nel settore plastico. La figura selezionata potrà essere inserita con il ruolo di Operatore o Conduttore, in base all'esperienza e alle competenze, e sarà coinvolta in attività operative e gestionali legate al processo di estrusione.Operatore Impianto di Estrusione
  • Caricare il materiale nell'impianto;
  • Verificare la qualità del prodotto durante la lavorazione;
  • Imballare i prodotti finiti;
  • Compilare la documentazione di produzione secondo le procedure aziendali;
  • Supportare nella manutenzione ordinaria delle macchine e nella pulizia delle aree di lavoro.
Conduttore Impianto di Estrusione
  • Configurare la linea di estrusione secondo le istruzioni tecniche e i programmi definiti;
  • Monitorare il processo produttivo e il funzionamento dell'impianto;
  • Effettuare controlli di qualità sul prodotto durante la lavorazione;
  • Imballare i prodotti finiti e compilare la documentazione di produzione;
  • Gestire gli allacciamenti della linea (dosatori, sistemi di raffreddamento, compressori);
  • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e mantenere pulite le attrezzature e l'area di lavoro.
Orario: dal lunedì al venerdì su tre turni (6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00)Retribuzione e BenefitCompenso: 1818 € - 1951 € al mese
40 ore settimanaliPrerequisiti
  • Esperienza pregressa nel settore plastico o in ruoli simili sarà considerata un plus;
  • Manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
  • Capacità di lavorare in squadra e seguire istruzioni operative;
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Esperienza: Almeno 1 anno
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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